又到年底，有不少职场人又是蠢蠢欲动，等待着拿了年终奖之后迅速闪人，另攀高枝。跳槽面试，你真的就能应付自如？其实不然，看似简单的一场面试，其实会有很多坑，面试官一个问题你回答不好，就有可能会失去机会。汇总了一些面试经典问题技巧性回答，希望能对大家有所帮助。
问题1.请做一下自我介绍？
按照一般人的思维，回答这个问题仅限于说出姓名，年龄，兴趣爱好，工作经历等，这些简历上都有，你说的都是废话。其实，面试官最感兴趣的是想知道求职者是否胜任这个工作，包括技能，知识，性格，经验等。所以你在回答的时候可以另辟蹊径，直击面试官的需求点，突出做事的能力，这样才能给面试官留下一个好印象。
此外，需要注意的一个细节是，求职者要学会尊重面试官，在回答完每个问题之后随口说一句“谢谢”，面试官对有礼貌的求职者往往都比较喜欢。
问题2.你最大的优点是什么？
这个问题的回答你要对症下药，量体裁衣。因为不同角度和立场的人，他想得到的答案是不一样的。
从面试官的角度来看，他们关心的就是能不能找到合适公司的人。
从管理者的角度来看，他们关心的则是求职者稳定性好不好。
从公司老板的角度来看，他们最最关心的就是求职者的价值有多大？能不能为公司赚到钱？
什么人问你，你就根据面试官的角色有针对性的做出回答，说点面试官感兴趣的内容，轻松过关。
问题3.你最大的缺点是什么？
这个问题有坑，要注意。如果你实话实说，把自己的老底全部都出来，什么脾气差，小心眼，不懂坚持等，面试官肯定不敢要你。
其实，人非圣贤孰能无过，不可能有十全十美的人，这一点面试官也能理解，但是你要学会聪明的回答。你可以把缺点当成优点来说，比如，你对做事很执着，执着的有些“固执”。做一件事情，逼着自己做到尽善尽美，稍有瑕疵就会很自责。
同样是缺点，你这样去说，面试官就能听出优点的味道，面试官能不满意？
问题4.你如何看到加班这件事？
面试官问你这个问题，并不是说一定就会需要让你加班，只是想从侧面了解下你是否具有奉献精神。
回答这个问题的时候，可以和面试官打打太极。
你可以告诉面试官：”对于加班，如果是工作需要我会义不容辞，积极响应公司号召。况且现在我还单身，没有什么牵挂，可以全身心地投入工作。当然，平时的工作中我也会注意提高工作效率，尽可能减少不必要的加班，为公司节约资源。“
问题5.你还有什么问题要问的吗？
当面试官抛出这样的问题，并不是说面试官着急结束这次面试，而是想看看你是不是一个具有主动精神的人。这个时候你就要好好的表现自己，多问几个关于个人发展方面的问题，比如，贵司对新人有没有什么培训计划？贵司对表现优异的员工有什么培养计划？贵司对员工的个人成长计划是怎么安排的？
千万不要觉得问的问题多了会让面试官反感，相反，你问的越多，面试官越喜欢你。你的主动，会让面试官觉得你是一个有激情有学习意愿，有上进心且对公司忠诚的人。
