一年一度的招聘旺季即将来临了，现在已经有很多求职者开始关注自己喜欢的公司，开始准备自己的相关简历和面试问题，希望到时候在众多面试者中脱颖而出。
从多年的面试情况中分析，其中有三个问题是基本所有的面试官都会询问的问题，能否在这三个问题中回答的让面试官满意，跟你是否能够得到这个工作岗位有直接关系。
1、休息时间，你喜欢做什么，你的个人爱好是什么？
普通回答：没什么特别的爱好，就喜欢看点书，偶尔追追剧。
面试官评价：现在能看书的人太少，这样说的一般没几个真正能看书的，对待面试太敷衍处理，不予录取。
在我们平时的交流中，是不是发现过这样的情况。当大家相互讨论自己的兴趣爱好的时候，对于比人说的跳舞或者乐器等都会表示“厉害”，而对于听到说看书的时候，大家的反应基本平平，甚至会直接忽视这种回答。
所以说，当你在面试过程中回答这样的问题的时候，用看书来回答是不会引起面试官的注意力，也不会给留下深刻印象。所以我们回答这种问题的时候，可以考虑下这个问题背后的目的在哪，是想了解你的能力，还是了解你的性格，那么你可从这些角度来回答，自然就会让面试官对你印象深刻。
回答注意点：
千万不可说自己没有兴趣爱好，那样只会让面试官认为你是一个平庸之人。
兴趣爱好展现的是自己积极正面的形象，不可体现出自己的负面能量来。
可对自己的爱好进行简单的阐述，也会让面试官了解到你的一些性格特点等。
对于这种问题的回答，我们建议不要说看书，可直接说，最近在什么XX方面的书，喜欢其中的XX话，顺带说一些自己的感想即可。
2、对自己过于自信
关于薪资不仅是面试者最关心的，同样的面试官也是会考虑下薪资这块。一般在面试过程中，都会被问到“你希望的薪资大概是多少”
普通回答：底薪XX加上提成XX
面试官评价：对于自己的能力没有清晰认知，过于盲目自信。
为了避免在面试中被淘汰，我们对于薪资的回答，既不能给出模棱两可的回答，比如“看公司的安排给”，也不能给自己太高的定价，尤其是那些工作小白来说，你自身都无法给公司创造这样的价值，又有什么权利谈公司给你开这么高的底薪。
面试过程中，摆正自己的态度和位置是非常重要的，对于薪资上，面试管重点是考虑你对自己能力的认知，以及你可否创造多少岗位价值来衡量。
所以你可以告诉公司，你的期望薪资是多少，你可以给公司带来多少岗位价值，让公司对你有个清楚的了解。
3、面试简历同时投了几家
很多人在面试中肯定被问过，简历投了几家公司。
普通回答：只投贵公司一家
面试官评价：不够真诚，明显这句话是假的，对待工作不够认真
其实投过几家公司这个问题可直接告诉面试官。假设只投了贵公司一家，也说明投的原因，比如公司的实力，发展规划等对自己的吸引程度。如果是同时投了多家公司，也要将明白原因，与其他公司相比，贵公司的发展规划，企业愿景，以及岗位等各方面要比其他公司更具备吸引力，所以选择来公司面试等等类似的回答即可。
职场面试是每一个职场人都会经历的事情，我们要做的不仅仅是克服职场面试中的恐惧，更多的是掌握一定的面试技巧，让自己通过简单的几分钟交流，介绍自己的能力以及特长，吸引面试官的注意力，从而在众多面试者中选择你。
对于面试问题，你还有哪些想要知道的，在评论中留下你们的问题，我们一起来探讨。
